广西桂林市烟草专卖局（公司）科技课题三等奖、QC课题优秀奖、精益改善课题三等奖，获得软件著作专利一项……这些是广西桂林市临桂区烟草专卖局（营销部）创新工作室成立以来所取得的成绩。一直以来，临桂区局（营销部）积极探索基层创新发展道路，以“新思路、新渠道、新氛围”为羽翼，为企业高质量发展注入新动能。
四小册子激发“新”思路
“创新工作要有前瞻性，着眼于未来，但立足于实际，解决手边的小问题，也是一种创新。”临桂区局（营销部）市场经理周晓明对于创新工作的理解。
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在临桂区局（营销部）五通所（站）的创新工作室里陈列着一个“四小空间”，是周晓明一手打造的创新小册子。这4本小册子围绕“党建+业务联动”这一核心，分为产品小设计、经营小妙招、业务小革新、党建小建议4个维度。在日常工作中，大家有什么好的建议或做法，都可以写到对应的册子上，并在定期召开例会时讨论是否采纳。
经过一年的实施，共有42名员工在“四小空间”册子上提出建议216条，采纳107条。“这哪还是‘四小空间’，这早就变成‘四大空间’了。”五通所（站）所（站）长苏梦苓开玩笑说。
分享吸收拓宽“新”渠道
今年3月，桂林市烟草专卖局（公司）召开“春水”管理创新分享会，临桂区局（营销部）也积极响应，一行7人参加了此次分享会。
五通所（站）市管员于桥德分享了《建立数字化移动执法办案终端》的创新课题，课题实现了部分案卷文书现场打印，将现场制作文书的时间由原来的37.7分钟缩短至9.15分钟。
城区所（站）客户经理苏灵英也参加了这次分享会，她这次不仅分享了《提高临桂区局（营销部）客户满意度》的A3报告，还学习收获了兄弟单位的创新成果。“灵川县局（营销部）做的旋转台卡对零售户来说非常实用，我觉得我们也可以做一批。”参加完分享会回来的苏灵英，立马将这个“成果”写到了的业务小革新的册子上。
“创新工作室不仅是我们自己的创新，引进兄弟单位的创新成果，也是创新工作室的一项重要工作。”这是参加“春水”分享会后，临桂区局（营销部）副经理杜云发出的感慨。
多方融合营造“新”氛围
临桂区局（营销部）通过人人创新的模式，以员工擅长的领域构建创新人才地图，不断完善创新激励机制，为更多的“有为之士”成为创新达人搭建平台。
每月一次的创新例会，将创新工作融入到日常工作中，通过头脑风暴，有效推动了农网建设、品牌培育、数据分析、市场监管等工作实现结合创新。
今年临桂区局（营销部）创新工作室将以“双碳绿色发展”为主题开展创新工作，目前制定了新能源出行计划、塑料薄膜回收计划、碎纸回收计划等，积极履行企业社会责任。
千帆竞发，百舸争流。下一步，临桂区局（营销部）将继续发挥人人创新的集聚效应，以创新助力企业高质量发展。（记者 朱柳蓉 通讯员 王紫薇）
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